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企業文化

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企業文化

Company Culture

快樂(Enjoy):

快樂工作,快樂生活。享受客戶與企業成長的快樂。感受與公司一起成長的快樂。


發展(Development): 

要使大部分的同事都成為有知識、有涵養、有財富的受人尊敬、受人愛戴的金領。


分配(Distribution):

建立價值導向的能力文化,提供有強競爭性的薪酬福利政策,倡導能力與價值配套分配體係,是AG亚游集团吸引並留住人才的製度保障。

AG亚游集团的工作是水處理行業,沒有持續和高強度的學習根本不可能在此行業中生存,因此所有同事一定要有狂熱的學習動力,並且要有自主學習的能力,才能在競爭激烈的水處理行業中生存和發展。


心胸 (Ambition): 

大海般的胸懷,前瞻性的眼光。成熟的穗子頭低垂,越有學問的人越謙虛,沒有寬廣的心胸成不了氣候。所有的天磁員工都應該有自我否定,自我超越的勇氣,唯有如此才能海納百川,博采眾長。站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,隻有前瞻性的眼光才能解決非此即彼的思維定勢,隻有透過現象看本質才不會陷入淺層次的事務糾紛之中。


主動 (positive):

客戶滿意就是天磁服務宗旨,認真服務好客服。能夠積極主動的幫助客戶解決問題,幫助客戶提升效率是AG亚游集团每個天磁成員體現價值所在。


事業(Careerism):

天磁無論什麽時候都處在創業期。要在較短的時間內實現AG亚游集团的宏偉事業,就所需具有常人所不能具備的強烈事業心,永遠以創業的心態來工作,勤奮的工作,是AG亚游集团能夠生存、能夠發展、能夠實現理想的途徑。


責任(Responsibility):

每一個項目都是天磁員工在獨立性非常強的情況下給客戶提供服務的工作,AG亚游集团的工作都涉及到客戶的利益,都影響到公司企業的前途與命運,沒有高度的責任心,會隨時決定以及客戶的企業命運。沒有高度的責任心,就沒資格從事水處理行業,更加沒有資格在天磁存在的可能。


尊重(Respect):

每個天磁成員有緣份在一起工作是AG亚游集团的幸運,建立相互尊重的企業文化是AG亚游集团追求不懈的目標,任何與此價值觀相左的行為,都不允許在公司存在,任何不讚同此價值觀的人都所需選擇離開公司。


態度(Attitude):

態度決定一切。在人才的選擇上,AG亚游集团期望德才兼備,但AG亚游集团更加重視德,如果沒有良好的工作態度與品德,再有能力的人也隻能作為AG亚游集团短期的合作者,而不可能成為AG亚游集团的長期員工。